Construire des parcours professionnels plus inclusifs pour les personnes en situation de handicap
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Un projet expérimental
Un appel à projet innovant de l’Agefiph
Réinventer le levier Compétences pour construire des parcours professionnels plus inclusifs et sécurisés, développant l’emploi des PSH
- L’Agefiph, à travers l’appel à projets 2021, réaffirme son investissement pour compléter et accélérer encore l’engagement collectif visant une société de compétences plus inclusive.
- Elle propose d’explorer cette thématique sous une diversité d’angles : mobilisation des personnes éloignées de l’emploi, pédagogies inclusives, nouvelles technologies, levée des obstacles au parcours de formation…
- Sur 130 projets déposés, seuls 12 lauréats ont été retenus, dont Fit’Lab !
Faire face aux différents constats :
- Les personnes en situation de handicap (PSH) sont deux fois plus touchées par le chômage et ont moins recours à la formation alors que c’est un tremplin vers l’emploi.
- La crise sanitaire nous a propulsé dans le numérique, créant des fractures entre les utilisateurs. Un accompagnement humain est nécessaire dans l’avancée technologique pour ne pas créer plus d’exclusion.
- L’expérience utilisateur n’est pas assez prise en compte, les formations sont conçues par des personnes sans handicap. Il est primordial que les PSH y participent pour passer à une conception plus universelle.
Le projet FIT’Lab
Créer une méthode d’évaluation et de transformation de la formation pour la rendre plus accessible
- Partir d’une formation ciblée sur un territoire pilote
- Associer toutes les parties prenantes de la conception à l’évaluation
- Procéder par une succession d’étapes de tests pour cerner les problématiques et trouver des solutions
- Consigner les enseignements dans un carnet de bord à essaimer largement
- Délivrer la formation transformée à des personnes demandeuses d’emploi en situation de handicap