Dans un post LinkedIn publié récemment, Léo Lagrange Formation (AURA-BFC) revient sur la visite de Christel Liotard, chargée de mission emploi et inclusion chez Alter égal. Cette rencontre a permis de faire un point d’étape 18 mois après l’adhésion des sites de Romans-sur-Isère et Montélimar à la Charte H+ Formation.
« L’occasion de valider la mise en œuvre du plan d’action défini fin 2023, d’ajuster les pratiques et d’échanger autour de la sécurité liée à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires en situation de handicap. »
Un temps d’échange essentiel pour renouveler l’engagement en faveur d’une formation accessible à toutes et tous, en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Merci à toute l’équipe mobilisée :
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Sophie Barbier, Référente H+ Formation
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Stéphanie De Sousa, Relai H+ Formation
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Caroline Gaudevin, Manager d’activités territoriales Drôme
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Marie-Cécile Lorenzo, Responsable d’ingénierie de formation
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Avec la présence de Sandrine Chaix, 3e vice-présidente déléguée au handicap, à l’action sociale et à la lutte contre les violences faites aux femmes